Encuesta para el sector científico

Esta encuesta ha sido elaborada por el colectivo ‘Ciencia para el pueblo’ con el objetivo de conocer la percepción de los trabajadores del sector científico (personal investigador, técnico, administrativo y de servicios) en cuanto a su situación laboral, sus necesidades, sus expectativas, sus reivindicaciones y sus demandas. Te agradeceríamos que dedicases 5 minutos a cumplimentarla (no te llevará más tiempo).

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El Asalto final – comunicado de CUPUMA

Los escasos meses –cuatro-que han constituido la más corta de nuestras legislaturas han servido para dejar perfectamente claro, que en lo referente a la enseñanza universitaria, no ha cambiado nada y si se ha producido alguna modificación ha sido para empeorar. En Madrid, con la Sra. Cifuentes al frente de la Comunidad y con un  gobierno en funciones en el país, hay novedades. La trascendencia estriba en que desde hace tiempo es conocido el carácter que tiene esta comunidad de laboratorio experimental de lo que el PP quiere poner en marcha en el resto de las comunidades, de forma que lo que se implanta en Madrid termina exportandose al resto del país.

Parece ser que los dirigentes del PP han considerado que ha llegado el momento idóneo para dar su gran impulso al concepto de Universidad que han defendido desde siempre. Ante la posibilidad de que en breve plazo tengan que abandonar el poder, consideran conveniente dejar “atado y bien atado” todo lo que sea posible, y procurar hacerlo de tal manera que sea extraordinariamente complicado revertir sus medidas legislativas.

Cristina Cifuentes tiene ya muy adelantado el proyecto de una ley de Universidades que eufemísticamente se llamará ley del Espacio Madrileño de Educación Superior, y que supondrá un elemento clave en la progresiva privatización de la Universidad Pública. Se articula sobre la puesta en marcha un nuevo sistema de financiación “con una financiación básica ligada fundamentalmente a la docencia y a los estudiantes y otra, por objetivos, en función de los resultados de cada universidad, tanto en docencia como en investigación, o transferencia de conocimiento”.

Para tan importante tarea una vez más la CAM ha contado con la inapreciable colaboración de la CRUMA. Los rectores de las Universidades madrileñas -recientemente condecorados por la Presidenta- colaboran en el proyecto, pero se cuidan de dar la menor información a la comunidad universitaria. La opacidad es absoluta. Y la conveniencia de esa opacidad es compartida –y ejercida- tanto por CAM como por la CRUMA.

Siguiendo el camino que inauguró la UPM,-que condujo a que el antiguo Rector Conde perdiera recientemente las elecciones- Carlos Andradas, se apresta a preparar el camino que haga más fácil y rápida la tarea de Cifuentes. Dos son los temas estrella de la aportación del Rector de la UCM. De una parte el proyecto de colaboración con las empresas. Propuesta que se hace mientras, en la Universidad se continúa con la sistemática destrucción de los servicios públicos, privatizándolos para que los causantes-colaboradores de la crisis puedan seguir aumentando sus beneficios a costa del permanente empobrecimiento de la mayoría de la población.

A la Universidad se la estrangula económicamente, con drásticos recortes en la financiación, se la fuerza a emprender el camino de la competencia económica, y se consigue volverla dependiente de grandes empresas y grupos financieros. Sumándose a la externalización de los servicios, ahora se aprueba que las empresas –previo pago de un mínimo de 30.000 € – puedan asegurarse la creación de una cátedra, en la que decidirán el programa, el profesorado, y- en algunos casos- el director.

No resulta muy difícil concluir que, en muy escasos años, la Universidad estará prioritariamente al servicio de las empresas, investigará-con personal universitario- lo que convenga a las empresas, y habrá incorporado al profesorado a miembros relevantes de su staff, asestando adicionalmente un nuevo golpe mortal al profesorado precario y mal pagado que soporta la mayor parte del peso de la enseñanza.

El segundo de los temas estrella es la reestructuración de los Departamentos UCM con el  que se pretende dejar en menos del 40 % el número actual de los mismos.

Mientras, de la Universidad Pública se está expulsando sistemáticamente a profesores, estudiantes y PAS.  En total, los campus madrileños han perdido en los últimos tres cursos a 1.243 docentes e investigadores (PDI) —un 7,2% del total (17.000)—, según la evolución que recoge la Estadística de personal de las universidades 2013 /2014, que elabora el Ministerio de Educación. Además, se redujo en un 5,7% (504 personas) el personal de administración y servicios (PAS), y las subidas de tasas y disminución de las becas se han traducido en la expulsión de cerca de 45.000 estudiantes.

El verdadero problema es que tanto la financiación privada como la reestructuración de departamentos, es parte de un plan que pretende -a corto plazo- fundamentalmente consolidar y justificar los recortes y despidos ya hechos. Además,  pretende iniciar y justificar los NUEVOS RECORTES que se avecinan en breve, el programa de estabilidad 2016-2019 que Rajoy ha pactado con la CEE, supone unos  12.000 millones de euros en este periodo en Educación.

Además “denunciando” el despilfarro, se justifican más recortes, y se mantiene que una Universidad en esas condiciones no puede, ni debe, ser gravosa para la sociedad española. Es decir que tiene que ir disminuyendo- hasta que desaparezca- la financiación pública.

Como deciamos en el anterior comunicado: en nuestras manos está que esto no ocurra. O ponemos inmediatamente los medios para impedir que la Universidad Pública se convierta en un negocio, o no tendrá sentido quejarnos depués de lo que suceda.

CUPUMA (Coordinadora Universidades Públicas de Madrid)

http://www.cupuma.org/

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La ciencia es de todas: asamblea para el personal técnico del sector científico

Desde Ciencia para el pueblo convocamos a una asamblea a todo el personal técnico del sector científico. Será el 1 de junio a las 19:30h en los locales del MOC, C/ San Cosme y San Damián, 24, 2.° 2.

Queremos hablar de contratos, carrrera profesional, salud laboral y la falta de reconocimiento de estas trabajadoras y trabajadores, además de cualquier tema que nos propongais.

Al constatar que nuna hemos conseguido llegar a este sector a la hora de organizar acciones y convocar manifestaciones pensamos que una asamblea específica para este sector puede ser bueno, ya que queremos tender puentes con vistas a la movilización de este año en La Noche de los Investigadores.

Los problemas de la ciencia no se resuelven sólo con dinero, por lo que es imprescindible que se movilice todo el sector científico pra cambiar el modelo. Próximamente convocaremos asambleas para las subcontratas del CSIC, universidades y OPIs y también otra para el sector de la divulgación científica.

Para cualquier sugerencia o propuesta nos podeis escribir a cienciaxpueblo@gmail.com

¡¡¡Os esperamos!!!

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Apoyo a la huelga del 18 de mayo en la UAB

Desde el sector científico queremos mostrar nuestro apoyo a la huelga convocada el próximo 18 de mayo en la Universitat Autònoma de Barcelona – UAB. Esta universidad ya ha sufrido otros conflictos este mismo año, como la huelga estudiantil de abril contra la aplicación del decreto 3+2 y la LOMCE.
El contexto de esta huelga se desarrolla ahora que la UAB  y la antigua vice-rectora de estudiantes se personaron en un proceso penal contra 25 antiguos estudiantes, un miembro del PAS y un profesor de la universidad.
Es esta ocasión, el conflicto es laboral y se produce por las medidas que el actual Equipo de Gobierno, ya en funciones, pretende llevar a cabo en las últimas semanas de su mandato y que condicionarán el futuro inmediato de la UAB.
Algunas de estas medidas son:
– la reducción del presupuesto para contratar PDI (Personal Docente e Investigador) laboral en la mayoría de los departamentos de la UAB.
– los cambios en la contratación de profesores asociados, que amenazan gravemente la continuidad de una parte  importante de los contratos actuales.
– cambios en la contratación de  investigadores; introducción de formas encubiertas de subcontratación en el PDI laboral.
– la utilización de personas contratadas como PAS (Personal de Administración y Servicios) en tareas docentes, de supervisión de tesis doctorales y de dirección de programas de investigación.
– y la externalización de actividades docentes y de  investigación a través de fundaciones y entidades privadas.
La huelga en la UAB es otra de las expresiones de un sector académico y científico que no se resigna, se moviliza y luchar por sus derechos.

 

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Este año habrá manifestación en La Noche de los Investigadores

Convocados a través de la llamada #CienciaEnLucha30A los colectivos Ciencia para el pueblo, Marea Granate, Ciencia con futuro, Federación Jóvenes Investigadores, Innova Salamanca, Asociación Malayerba y personas a título individual acordaron en una asamblea estatal realizada en Madrid relanzar movilizaciones durante la Noche de los Investigadores de este año 2016.

La próxima asamblea para organizar estas movilizaciones será otra vez en Madrid el 4 de junio a las 19:30h, si quieres asistir contactad por favor con cienciaxpueblo@gmail.com

Además os informamos de que se han creado dos grupos de trabajo, el de Open Access y el Grupo de Laboral. Contacto Open Access aristegui@gmail.com Contacto laboral anandgel@gmail.com

Un saludo y nos vemos en las calles.

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Comunicado de ‘Ciencia con futuro’ y ‘Ciencia para el pueblo’ por el 1 de mayo

   A pesar de tímidas mejoras recientes, como la conversión de las becas públicas en contratos, los trabajadores de la ciencia en nuestro país se siguen viendo abocados a desarrollar su labor en un entorno precarizado.

   Las discusiones sobre las condiciones laborales en el sector científico suelen justificarse aludiendo a que el trabajo en este sector es una carrera vocacional y no ligada a expectativas salariales o condiciones de vida dignas.

   Así se justifican abusos impensables en otros sectores, como por ejemplo, trabajar sin contrato al finalizar una beca, realizar horas extra sin remunerar, trabajar en días festivos y, en definitiva, se asume la precariedad como algo inherente a toda carrera investigadora.

   Parte de estos abusos se han visto agravados por los recortes en investigación de los últimos años; recortes que se han traducido en:

· 11.000 investigadores/as menos desde 2010.

· 40% de recortes en I+d+i desde 2009.

· Desaparición de un Ministerio de Ciencia e Innovación.

· Inexistencia de una carrera investigadora digna para científico/as titulares, docentes, becarios y para personal técnico.

· Existencia del llamado ‘techo de cristal’ para las mujeres al querer progresar en la carrera  investigadora.

· Menos contratos para el personal laboral y demonización de aquello/as que tratan de conseguir un contrato indefinido.

   La situación laboral en el CSIC es especialmente preocupante. El organismo, que estuvo a un paso de colapsar en 2013, ha llegado incluso a amenazar con represalias a los investigadores y centros de investigación que hayan contribuido, aunque sea de forma indirecta, a la estabilización laboral de sus trabajadores.

   Otra consecuencia importante de los recortes en I+D, es la precarización de la carrera investigadora, la falta de interés por parte de nuestros representantes políticos en la investigación científica y  la constante pérdida de capital humano. Para un trabajador en ciencia, pasar parte de su carrera en el extranjero, bien para trabajar o formarse, es algo habitual y en cierta medida deseable. Sin embargo, en muchas ocasiones los investigadores se ven obligados a emigrar por falta de oportunidades.

   Tampoco hay que olvidar que los avances en ciencia en este país serían imposibles sin el trabajo del personal técnico, cuyas carreras profesionales también se ven mermadas por la falta de estabilidad y continuidad en las convocatorias de proyectos de investigación. Y por supuesto, sin el trabajo de las becarias/os de investigación, a los que a menudo ni siquiera se les considera como trabajadores.

   Por todo ello, consideramos que hace falta poner en pie mecanismos para erradicar estas injusticias y para proveer a la ciencia española de los fondos necesarios para desarrollar una carrera investigadora estable, bien definida y no sujeta a ciclos electorales. Que permita así a las investigadoras/es realizar su labor con dignidad y en igualdad de oportunidades.

   Hoy 1 de mayo también es una jornada de lucha para las personas que trabajamos en el sector científico y académico: queremos recuperar nuestros derechos laborales y nuestra dignidad.

Por una ciencia con futuro. Por una ciencia para el pueblo.

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Acto en la UAM ante el encuentro #CienciaEnLucha30A

Con vistas a la convocatoria estatal del sector científico #CienciaEnLucha30A del próximo sábado 30 de abril (recordamos que podéis participar en el orden del día) se celebrará el miércoles 27 a las 13:30h en el módulo 0 aula 209 de la Facultad de Ciencias de la UAM el acto público “sin ciencia no hay futuro”, en el que analizaremos el presente del sector científico y debatiremos propuestas de acción.

Organiza la AEC Manuela Malasaña junto a Ciencia para el pueblo. Participarán nuestros compañeros Miguel y Ángel.

CxP_w

 

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